踔厲奮發、篤行不怠。2月19日，成勘院順利召開二屆四次“兩代會”暨2022年度工作會。院領導班子、職能部門、生產經營單位負責人、各項目經理及職工代表、會員代表共計70余人通過“現場+視頻”相結合的方式參加此次會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席辜利斌主持。

會上，總經理羅先福首先傳達了中國五冶集團2022年工作會精神，并作了題為《堅定信念擔使命 揚帆奮楫再出發》的2022年度行政工作報告。報告對成勘院開局之年取得的成績進行了全面總結梳理，指出2021年成勘院在集團公司“以高質量發展鑄就全產業鏈頂級服務商”的發展戰略引領下，主要經濟指標保持攀升勢頭，企業呈現出穩步增長的發展態勢，實現了“十四五”良好開局。主要體現在：一是主要指標持續增長，經營效率和發展質量持續向優；二是各項榮譽紛至沓來，社會聲譽持續提升；三是企業改革邁出新步伐，治理體系和治理能力建設深入推進；四是市場開拓取得新成效，實現更多優質訂單落地；五是項目管理持續發力，履約水平不斷提升；六是技術創新創獎成效突出，成績斐然；七是經營管控扎實有效，經營質量不斷提高；八是人才隊伍建設持續強化，支撐企業發展大局；九是堅持黨建引領，構筑堅實保障；十是抓實疫情防控，落實員工關心關愛，有力增強了員工獲得感、認同感和幸福感。

報告同時分析了當前成勘院在市場開拓、人才隊伍建設、項目履約管控等方面存在的問題與不足，明確了2022年的發展目標，并從七個方面對2022年重點工作進行了部署：一是繼續加強市場開拓，優化經營布局；二是定位2022年為“項目策劃執行年”，全力提升項目管控能力；三是繼續加強精細化經營管理，健全系統管理，強化結算、風險管控；四是繼續提升科技創新創效能力，為生產經營做好技術支撐；五是繼續打造高素質人才隊伍，補齊人才隊伍“短板”；六是繼續壓實全面從嚴治黨責任，推進黨建與業務工作深度融合；七是繼續抓實抓細疫情防控，落實職工關愛，讓員工共享企業發展成果。

會議期間，參會代表通過充分的溝通討論，審議通過了行政工作報告及相關草案、決議。會議表彰了成勘院2021年度勞動競賽優勝集體和優勝個人，院領導為優勝集體頒發獎牌。會議還公布了2022年經濟指標與發展目標。

 沖鋒號令已經吹響，目標已經明確，面對企業高質量發展的新要求，大會號召成勘院全體職工繼續保持戰略定力，堅定信念，擔當使命，履職盡責，以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的精神狀態，為圓滿完成2022年各項目標任務、為企業高質量穩健發展不懈奮斗！